一門人人都需要的職場關系課

什么樣的課程？

讓HRD也直呼“太干了”！句句說到心坎上！

什么樣的課程？

讓沒參加過線上學習的事業單位管理者也給出了10分的好評！

什么樣的課程？

起初只是問題留言板，玩著玩著就成了一本【向上管理·問答百科】！

(關注微信公眾號，獲取百科福利)

在和上級相處中，你是不是也有過這樣的犯難？

無法和上級有效溝通，做啥都不對，做不好！

上級總說要學會站在更高的層面看問題，說著容易，做起來難呀！

遇到控制型上級，總是碎碎念，我要如何改變處境，給自己一片安寧？

總是給我分更多的活兒干，如何尋求公平又不致于讓上級認為我沒有擔當？

。。。。。。。。。

每一個職場人都一樣，吐起和上級那些年的那些槽，可能需要一部電影的時間。

然而，

不管你認可與否，在職場中，上級、下屬、平級、客戶、自己，5者之間，彼此形成了“相互依賴”的職場關系，是“相愛”？還是“相殺”？都在于我們自己的經營管理。

在5位一體的關系中，與我們職場發展最密切相關的莫過于“和上級的關系”。俗話說：“好風憑借力，送我上青云！”

職場老兵——黃劍龍老師，整合20多年在職場中與不同上級打交道的經驗、方法，用7天的時間，系統的帶領你經營職場關系，學會向上管理！

01 課程特色

√內容來源實操

課程開發者黃劍龍老師，經歷過國企、外企、民企，對接的總經理級別的直接上級超過10人，對于如何與不同類型的上級相處，有著深刻的理解，并原創了KEEP模型，助力你搞定上級。

√工具實用落地

每一堂課引入1-2個工具，手把手帶你從關系評估，到角色定位，再到關系經營，簡單、清晰、有效，搞定上級并沒有想象中那么難，并以向上關系為切入口，盤活職場黃金關系；

√社群陪伴共學

翻一翻手機里還有多少課要聽？看一看書柜里還有幾本書待看？有時候我們不是缺乏對學習的熱愛，只是需要有節奏，有同伴，有老師，每天15min課程，20min作業，邊學邊練，7天學會向上管理；

√持續迭代，更新復聽

這是一門開放的課程，它將一直是0.9版本，我們會在不斷滾動學習中，把大家好的案例、好的觀點整合進課程里，供大家持續學習，在有效期內都可反復回聽；

02 講師簡介

黃劍龍  老師

·樂高??認真玩??國際認證教練

·ICF國際教練聯盟認證PCC教練

·前萬科集團人力資源專家組成員

20年職業發展經歷，職場經歷覆蓋：HR、營銷、客戶關系、計劃運營、信息科技等；

03 學員好評

@百年國企|副經理

聽了一練的課程，使我關系管理的意識更加的明朗清晰了，不論是上級還是下級，人在關系中的角色更加有條理，行為管理，決策管理以及應對的方法都非常有效，希望通過這次的學習，能夠使自己的高冷范得到緩解，與上、下級間的相處更加融洽，彼此理解，彼此包容，彼此信任，共同進步。想想這次的課程就要結束了，還意猶未盡，未來會一直關注一練的課程；

@互聯網醫療|HRD

《向上管理》課程，真正印證了內容為王的不二法則。

這是一套真正具備用戶思維的課程設計：每節課、每一個文字、每一段錄音、甚至每日作業的提問，都能讓你感受到滿滿的真誠和用心。

這套課程也為不同發展階段的學員們提供了獨一無二的價值，課程的整體設計有別于傳統知識或技能性的傳授，課程提倡眾創、同儕學習。整個學習過程既有輸入、又有輸出；既有對過往的總結，又有面向未來的新期待。

學習過程有趣、又有料；除了正課的大餐，運營小姐姐還給大家增加了加餐答疑、視頻直播互動、留言板共創Q&A等環節。

好風憑借力，送我上青云。劍龍教練的課程，總是給人無限的驚喜和收獲！

@金融業|人才學習發展經理

通俗易懂，案例豐富，運營貼心，同學給力！

這是我從腦海里一下蹦出的16字，案例都是實實在在掉過的坑，總結的經驗，特別能打到我的點上。最精彩的是【問答百科】，好多高質量的問題，存下來了，方便隨時翻閱，喜歡這種不只是老師講，還有同學互相回答的設計，寫出來的是實際遇到的情況，特別有感觸，干貨十足！

04課程大綱

05 適合人群

·對自己的職業生涯有強烈發展意愿的人

·不知道如何與上級建立超級信任關系的人

·希望支持下級實現職業發展的管理人員

06 課程費用

正價199元/人

三人拼團99元/人

掃碼拼團·在線約

這是一門人人都需要的課程，

每個人都有一個“你的下級”，需要與之建立相互助力的影響圈；

這是一門人人都需要的課程，

每個人都有一個“你的上級”，需要與之架起成就自我的青云路；

帶上小伙伴一起來職場躍遷，打造職場黃金關系，7天學會向上管理！

注意：本課程為付費產品，訂閱成功后即可參與學習。本產品為虛擬內容服務，一經購買概不退款，請您理解。